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Contrat individuel

Contrat individuel

Un contrat individuel est un contrat d’assurance souscrit directement par une personne pour elle-même (et éventuellement pour ses proches). Contrairement au contrat collectif, qui est proposé par un employeur ou un organisme, le contrat individuel est personnalisé : vous choisissez les garanties, les niveaux de remboursement et les options selon vos besoins et votre budget.

Contrat individuel : une assurance personnalisée et à la carte

Un contrat individuel est un contrat d’assurance souscrit directement par une personne pour elle-même (et éventuellement pour ses proches). Contrairement au contrat collectif, qui est proposé par un employeur ou un organisme, le contrat individuel est personnalisé : vous choisissez les garanties, les niveaux de remboursement et les options selon vos besoins et votre budget.

Pourquoi souscrire un contrat individuel ?

Le contrat individuel est particulièrement adapté aux :
• Travailleurs indépendants (auto-entrepreneurs, professions libérales…) ;
• Salariés non couverts par un contrat collectif ;
• Étudiants, retraités, demandeurs d’emploi ;
• Ou toute personne souhaitant compléter une couverture de base existante (comme une mutuelle d’entreprise).

Il vous donne une totale liberté de choix : garanties de base, renforts optique/dentaire, hospitalisation, médecine douce, etc.

Quelles différences avec un contrat collectif ?
• Vous payez la totalité de la cotisation, contrairement à un contrat collectif où l’employeur participe ;
• Le contrat est entièrement à votre nom : vous êtes libre de le résilier ou de le modifier quand vous le souhaitez (dans le respect des délais) ;
• Il n’est pas lié à un statut professionnel, donc vous le conservez même en cas de changement d’emploi, de retraite ou de déménagement.

🎯 Conseil : pensez à comparer plusieurs devis avant de souscrire, et vérifiez bien le rapport garanties / cotisation, ainsi que les délais de carence, les exclusions, et les plafonds de remboursement.

Est-il possible d’avoir un contrat individuel en plus d’un contrat collectif ?

Oui. De nombreuses personnes complètent leur mutuelle d’entreprise (souvent standardisée) avec un contrat individuel appelé “surcomplémentaire santé”. Cela permet :
• D’améliorer les remboursements sur certains postes (dentaire, optique, dépassements d’honoraires) ;
• D’ajouter des options spécifiques non prévues dans le contrat collectif.

💡 À savoir : certains assureurs proposent des contrats très modulables, avec plusieurs niveaux de couverture, voire des forfaits personnalisés selon votre âge ou votre situation familiale.

N’attendez plus.
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